El 01 de mayo del presente año el presidente de la República del Perú ha anunciado el inicio del procedimiento para incrementar la remuneración mínima vital (RMV) de 675 nuevos soles a 750 nuevos soles, incremento que sigue el conducto del primer aumento realizado en el 2011 mediante Decreto Supremo N° 011-2011-TR.
Pero ¿qué genera un incremento de la RMV? Partiendo desde el punto más primitivo, los empleadores tendrán que incrementar los sueldos de sus trabajadores, hecho que no es un aliciente, por así decirlo, puesto que significa sacar fondos o reducir costos para pagar los sueldos y otros que se deduzcan de ellos (CTS, Gratificaciónes, etc).
La Micro y Pequeña Empresa (Mype) es un rubro empresarial preocupante ya que no se tiene certeza si este incremento de sueldo perjudique estrepitosamente la rentabilidad de la misma; en segundo lugar, sería dar un paso atrás en la reducción del informalismo y también podría afectar al sector público a través de la ley del presupuesto del presente año.
La Micro y Pequeña Empresa (Mype) es un rubro empresarial preocupante ya que no se tiene certeza si este incremento de sueldo perjudique estrepitosamente la rentabilidad de la misma; en segundo lugar, sería dar un paso atrás en la reducción del informalismo y también podría afectar al sector público a través de la ley del presupuesto del presente año.
Alexander Trujillo.
Practicante de Derecho Económico.
