"Un accidente por tener exceso de trabajo es culpa de la empresa"

En el articulo de la referencia(1), la principal dificultad es como determinar un exceso de trabajo.

Es un concepto objetivo o subjetivo? O una ponderación de ambos? Que ocurre si una persona trabaja medio tiempo pero debido a su baja productividad y poca experiencia incrementa su nivel de estrés a puntos insostenibles? Cuál es el estándar que debe utilizarse en estos caso?

Por lo pronto, algunos jueces consideran que ya es necesario determinar un responsable, y como todo respetuoso de la supradignidad del trabajador y la "bajeza natural" de los Émpresarios, los responsables serán estos últimos.

Socio. Departamento Fiscal y Tributario



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  1. Gran trabajo para publicar un artículo tan bonito. Su artículo no solo es útil sino que además es realmente informativo. Gracias porque has estado dispuesto a compartir información con nosotros. Abogado Reclamación Lesiones Madrid

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