"Un accidente por tener exceso de trabajo es culpa de la empresa"

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En el articulo de la referencia(1), la principal dificultad es como determinar un exceso de trabajo.

Es un concepto objetivo o subjetivo? O una ponderación de ambos? Que ocurre si una persona trabaja medio tiempo pero debido a su baja productividad y poca experiencia incrementa su nivel de estrés a puntos insostenibles? Cuál es el estándar que debe utilizarse en estos caso?

Por lo pronto, algunos jueces consideran que ya es necesario determinar un responsable, y como todo respetuoso de la supradignidad del trabajador y la "bajeza natural" de los Émpresarios, los responsables serán estos últimos.

Socio. Departamento Fiscal y Tributario



Comments

  1. Laura BushTuesday, April 21, 2020 at 4:26:00 PM GMT-5

    Gran trabajo para publicar un artículo tan bonito. Su artículo no solo es útil sino que además es realmente informativo. Gracias porque has estado dispuesto a compartir información con nosotros. Abogado Reclamación Lesiones Madrid

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